Leonidas, een emblematisch Belgisch zoetwarenmerk, moest zijn rekrutering structureren om het hoofd te bieden aan specifieke uitdagingen in verband met zijn internationale ontwikkeling. Door samen te werken met Jobloom is het bedrijf erin geslaagd zijn werkgeversmerk te promoten en gekwalificeerd talent in heel Europa aan te trekken. Ontdek hoe we hebben bijgedragen aan hun succes.
De uitdaging
Leonidas werd geconfronteerd met verschillende obstakels:
- Internationale rekrutering : Het aantrekken van uiteenlopende profielen in verschillende Europese landen.
- Gebrek aan zichtbaarheid : Moeilijkheden om kansen op werk effectief te promoten.
- Beheer van applicaties : Complexe en ongestructureerde opvolging.
De doelen
- Maak een carrièresite om het werkgeversmerk te versterken en aanbiedingen te centraliseren.
- Een efficiënt ATS opzetten om het beheer van applicaties te vergemakkelijken.
- Ontwikkel een internationale wervingsstrategie aangepast aan hun specifieke behoeften.
De oplossing van Jobloom
- Een carrièresite op maat : Een ruimte gewijd aan het presenteren van Leonidas als een favoriete werkgever, met een focus op waarden en kansen.
- Een sollicitantenbeheersysteem (ATS) : Centralisatie en vereenvoudigde opvolging voor alle aanbiedingen in heel Europa.
- Zichtbaarheid optimaliseren : Multicast van advertenties om hun bereik op Europese vacaturesites en sociale netwerken te maximaliseren.
Resultaten
-
4.500 unieke bezoekers per maand: De carrièresite van Leonidas trekt een constante stroom van gekwalificeerde talenten aan.
-
500 ontvangen cv’s per maand: Een regelmatig en relevant volume aan sollicitaties.
-
Versterkt werkgeversmerk: Leonidas wordt nu
Wil je vergelijkbare resultaten behalen?
Ontdek hoe Jobloom u kan ondersteunen bij uw wervingsuitdagingen.
Vraag een gratis demo aan
.avif)